Bolster
Bolster ist eine innovative Plattform, die CEOs und Unternehmer mit Top-Führungskräften, erfahrenen Mentoren und qualifizierten Vorstandsmitgliedern zusammenbringt. Sie bietet eine effiziente Lösung für strategische Personalrekrutierung und Talentakquise.
Eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, passende Führungskräfte, Berater und Vorstandsmitglieder schnell und gezielt zu finden und einzustellen.
Was kann Bolster?
Intelligente Personalvernetzung für Führungskräfte
Bolster ermöglicht Unternehmen die Suche und Einstellung von qualifizierten Führungskräften durch verschiedene Rekrutierungsoptionen wie Vollzeitsuche, On-Demand-Talente, Vorstandssuche und Mentoring-Dienstleistungen.
Für wen eignet sich Bolster?
Für ambitionierte Unternehmer und Führungskräfte
Ideal für Startups, mittelständische Unternehmen und Organisationen, die schnell qualifizierte Führungskräfte, Berater oder Vorstandsmitglieder finden und integrieren möchten.
Bolster Screenshots/Videos

Bolster Funktionen im Überblick
Vollzeitsuche für Führungskräfte
On-Demand-Talentakquise
Vorstandssuche und -rekrutierung
Mentoring-Dienstleistungen
Flexible Einstellungsoptionen
Quartalsmäßige Kontrollbesuche
360-Grad-Überprüfung nach Einstellung
Projekt- und Interimsarbeit
Kandidatenvorstellung
Unterstützung bei Einstellungsprozessen
Bolster Vorteile
Vielseitige Rekrutierungsoptionen
Schnelle Verfügbarkeit von Führungskräften
Flexible Preismodelle
Direkter Zugang zu erfahrenen Talenten
Unterstützung bei Vollzeit- und Teilzeitbesetzungen
Bolster Nachteile
Begrenzte Bewertungen und Nutzererfahrungen
Preise können für kleine Unternehmen herausfordernd sein
Keine detaillierten Nutzerbewertungen verfügbar
Möglicherweise begrenzte Kandidatenauswahl
FAQ zu Bolster
Wie funktioniert die Plattform?
Bolster verbindet CEOs mit qualifizierten Führungskräften durch verschiedene Suchmodi wie Vollzeit, On-Demand und Vorstandssuche.
Welche Preismodelle bietet Bolster an?
Es gibt verschiedene Optionen: First Search für $90, Full-Time Sourcing für $30, On-Demand Talent ab $2,50 und Board of Directors ab $10.
Für wen ist Bolster am besten geeignet?
Ideal für Unternehmer, Startups und Organisationen, die schnell qualifizierte Führungskräfte und Berater finden möchten.
Wie lange dauert ein typischer Rekrutierungsprozess?
Der Prozess variiert, aber das Full-Time Sourcing umfasst ein dreimonatiges Engagement mit Kandidatensuche und -vorstellung.
Bietet Bolster Unterstützung nach der Einstellung?
Ja, das Modell beinhaltet quartalsmäßige Kontrollbesuche und eine 360-Grad-Überprüfung nach der Einstellung.