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Kazoo
Kazoo ist eine innovative Employee-Experience-Plattform, die darauf abzielt, Unternehmen bei der Mitarbeitermotivation und -bindung zu unterstützen.
Eine ganzheitliche Plattform zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung durch integrierte Funktionen für Anerkennung, Feedback, Zielmanagement und Leistungsgespräche.
Was kann Kazoo?
Umfassende Mitarbeiter-Engagement-Lösung
Kazoo bietet Unternehmen ein zentrales Tool zur Steigerung der Mitarbeitermotivation durch Zielmanagement, Anerkennung, Feedback-Mechanismen und kontinuierliche Leistungsbewertungen.
Für wen eignet sich Kazoo?
Für moderne Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeitererlebnis
Ideal für mittelständische und große Unternehmen, die eine integrierte Lösung zur Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung suchen.
Kazoo Funktionen im Überblick
OKR-Zielsetzung und -Tracking
Mitarbeiter-Anerkennung
Kontinuierliches Feedback-System
Leistungsgespräche
Mitarbeiter-Umfragen
Microsoft Teams Integration
Microsoft Outlook Integration
HRIS-Systemanbindung
Anreiz- und Belohnungsmanagement
Zentrale Mitarbeiter-Erfahrungsplattform
Kazoo Vorteile
Ganzheitliche Employee-Experience-Plattform
Integration in gängige HRIS und HCM-Systeme
Unterstützung von OKR-Zielsetzungen
Nahtlose Integration mit Microsoft Teams und Outlook
Kombiniert mehrere HR-Funktionen in einer Plattform
Kazoo Nachteile
Preise müssen individuell angefragt werden
Möglicherweise Komplexität bei der Einführung
Keine öffentlichen Preisinformationen
Abhängigkeit von Systemintegrationen
Möglicherweise Lernkurve für Mitarbeiter
FAQ zu Kazoo
Kann Kazoo in bestehende Systeme integriert werden?
Ja, Kazoo lässt sich in gängige HRIS und HCM-Systeme sowie Microsoft Teams und Outlook integrieren.
Wie kann Kazoo Unternehmen helfen?
Kazoo unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeitermotivation, -bindung und -entwicklung durch umfassende Engagement-Tools.
Gibt es eine Demoversion?
Ja, eine Demoversion kann auf der Kazoo-Website angefragt werden.
Welche Funktionen bietet Kazoo?
Kazoo bietet OKR-Tracking, Mitarbeiter-Anerkennung, Feedback-Systeme, Leistungsgespräche und Umfragen.
Wie werden Preise ermittelt?
Preise können direkt auf der Kazoo-Website angefragt werden und sind individuell auf Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten.
