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LHR Personalmanagement-Software
LHR ist eine umfassende Personalmanagement-Lösung, die Unternehmen jeder Größe und Branche bei der effizienten Verwaltung ihrer Mitarbeiterressourcen unterstützt.
Eine flexible Personalmanagement-Software, die Kernprozesse wie Lohnverrechnung, Zeiterfassung, Mitarbeiterentwicklung und Recruiting in einem integrierten System vereint.
Was kann LHR Personalmanagement-Software?
Ganzheitliche HR-Prozessoptimierung
LHR bietet umfassende Funktionen für Personalverwaltung, einschließlich Lohnabrechnung, Zeitmanagement, Mitarbeiterrekrutierung, Talententwicklung und Controlling.
Für wen eignet sich LHR Personalmanagement-Software?
Für Unternehmen aller Größen und Branchen
Ideal für Organisationen, die eine integrierte Lösung für Personalmanagement suchen, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen, unabhängig von der Branche.
LHR Personalmanagement-Software Funktionen im Überblick
Lohnverrechnung
Zeiterfassung
Analyse & Controlling
Bewerbungsmanagement
Active Sourcing
Mitarbeitergespräche
Schulungsmanagement
Vergütungsplanung
LHR Personalmanagement-Software Vorteile
Umfassende HR-Funktionalitäten
Branchenunabhängige Einsetzbarkeit
Integrierte Lösung für verschiedene Personalmanagement-Prozesse
Skalierbar für Unternehmen unterschiedlicher Größen
LHR Personalmanagement-Software Nachteile
Preise müssen individuell angefragt werden
Keine öffentlichen Bewertungen verfügbar
Möglicherweise komplexe Einführung je nach Unternehmensgröße
FAQ zu LHR Personalmanagement-Software
Für welche Unternehmensgrößen ist LHR geeignet?
LHR ist für Unternehmen jeder Größe und Branche konzipiert, von kleinen Unternehmen bis zu großen Konzernen.
Wie kann ich die Preise für LHR erfahren?
Die Preise können direkt auf der Website der LHR-Software angefragt werden und richten sich nach dem Umfang der gewünschten Funktionen.
Welche Hauptfunktionsbereiche bietet die Software?
Die Hauptbereiche sind Administration & Abrechnung, Neue Mitarbeiter und Talente entwickeln.
Unterstützt LHR Active Sourcing?
Ja, LHR bietet Active Sourcing als Teil seiner Rekrutierungsfunktionen an.
Kann LHR Zeiterfassung und Controlling?
Ja, Zeiterfassung und Analyse & Controlling gehören zu den Kernfunktionen der Software.
