perview HCM Suite
Die perview HCM Suite ist eine modulare Softwarelösung für ganzheitliches Personalmanagement, die Unternehmen eine flexible und umfassende Lösung für ihre HR-Prozesse bietet.
Eine modulare HCM-Software, die Unternehmen verschiedene Personalmanagement-Module von Bewerbermanagement bis zur Lohnverwaltung ermöglicht. Die Software kann entweder als Gesamtlösung oder in einzelnen Modulen genutzt werden.
Was kann perview HCM Suite?
Umfassende Personalmanagement-Lösung
Die perview HCM Suite deckt den gesamten Personallebenszyklus ab, von Rekrutierung und Onboarding über Talentmanagement und Weiterbildung bis hin zu digitalen Personalakten und Lohnverwaltung.
Für wen eignet sich perview HCM Suite?
Ideal für mittelständische Unternehmen
Die Software eignet sich besonders für Unternehmen zwischen 51-1000 Mitarbeitern, die eine flexible, benutzerfreundliche HR-Managementlösung suchen, die verschiedene Personalprozesse integriert und optimiert.
perview HCM Suite Screenshots/Videos

perview HCM Suite Funktionen im Überblick
Bewerbermanagement
Onboarding-Prozesse
Talentmanagement
Kompetenzmatrix
Weiterbildungsmanagement
Digitale Personalakten
Lohnverwaltung
Eventmanagement
Aufgabendokumentation
Mitarbeiterfähigkeitsbewertung
perview HCM Suite Vorteile
Sehr benutzerfreundliche Oberfläche
Modulare Struktur ermöglicht flexible Nutzung
Umfangreiche Funktionen für Personalmanagement
Guter Kundenservice
Einfach zu handhaben
perview HCM Suite Nachteile
Mögliche Schnittstellenprobleme bei nicht vollständiger Modulnutzung
Nicht alle Module werden standardmäßig genutzt
Erfordert organisatorische Anpassungen
FAQ zu perview HCM Suite
Kann ich nur einzelne Module der HCM Suite nutzen?
Ja, die perview HCM Suite ist modular aufgebaut, sodass Sie einzelne Module oder die Gesamtlösung wählen können.
Für welche Unternehmensgröße ist die Software geeignet?
Die Software ist besonders für mittelständische Unternehmen mit 51-1000 Mitarbeitern konzipiert.
Welche Hauptfunktionen bietet die HCM Suite?
Die Suite umfasst Bewerbermanagement, Onboarding, Talentmanagement, Weiterbildung, digitale Personalakten und Lohnverwaltung.
Wie benutzerfreundlich ist die Software?
Laut Nutzerfeedback ist die Software sehr benutzerfreundlich, einfach zu handhaben und bietet viele nützliche Optionen.
Gibt es Unterstützung bei der Implementierung?
Die Software bietet einen sehr guten Kundenservice, der bei der Einführung und Nutzung unterstützt.